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    7月26-27日,库伦蒙药组织召开了上半年销售总结会议。此次会议以区外研讨会和区内销售会的形式分别召开。公司经营班子成员、各部门负责人及全体销售人员约70人现场参加了会议。

区外研讨会以“优化终端营销模式,提升团队创新能力”为主题进行了“库伦蒙药双百项目复盘”。会上,区外销售团队以分组研讨的形式就项目的突破点、痛点、切入点、价值点、引爆点以及制高点为讨论的议题,各组围绕议题,结合市场实际,进行了激烈的讨论和交流,深入挖掘了库伦蒙药双百项目目前存在的制约瓶颈,开展头脑风暴,讨论克服执行障碍,推动各区域持续改善的方案,完成从方案1.0到3.0的PK讨论。从讨论分享中,发现问题,改善提升。更加清晰了下一步营销模式优化、持续创新的思路和方向,为下半年区外终端销售的拓展和创新奠定了扎实的基础。

 

区内销售会以“防范风险,强化过程管理,转变思维,创新营销模式”为会议主题,就上半年区内市场整体情况进行了总结、分析;同时就区内自营市场面临的问题进行了讨论。集中分析了上半年市场动态、销售工作中存在的问题,尤其对医药行业行政监管、财税监管严查的形势下,导致销售费用没有出口,经营风险不断加剧;临床药品在医院零差价、医院控费问题进行深入讨论。强调了要转变思维,稳定自营销售,进一步打造黄金大单品的营销创新模式。

杨辉总经理对2019年上半年的销售工作给予了肯定,针对公司下半年“销售创新增长”行动做出了整体规划,就区外“双百”控销产品、渠道调整、区内自营销售进一步拓宽、代理销售转型提出了具体要求,指出,下半年在常态化提升存量的基础上,大力落实蒙药“双百”工程计划,优化区内、区外、代理整体营销团队和模式,改变公司的销售结构,在逆境中不断寻求突破,“下定决心、坚定信心、脚踏实地、坚定不移”,破除达成目标的一切障碍,再接再厉,争取公司销售突破新的增长点。

 

 

为熔炼团队,挖掘潜力,进一步提升团队的战斗力和凝聚力,打造一支团结协作、敢于担当,勇于挑战的狼性团队,公司于27日进行了为期一天的团队拓展训练。在拓展训练中,大家相继体验了军训、超音速、背摔、红黑商战、极限逃生等项目,在交叉进行的拓展体验过程中,团队成员们共同配合,增强了大家责任的历练,充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作的重要性。

 

此次销售总结会议的召开,坚定了全员“以小目标达成大目标”的信心,开拓新成绩,助燃新梦想,下半年医药大环境再困难,我们将精诚团结、勠力同心,用更加扎实的工作争取2019全年指标任务的完成。


发布时间:2019-08-07 09:20

文章来源:库伦蒙药

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